Ами-Систем

Мы постепенно переходили на рациональную модель трудовых отношений, разработанную Ами-систем. Внедрять ее мы начали сначала поэтапно. Сразу переходить всем заводом на нее было очень. Специалисты Ами-систем составили для нас четкий план, по которому осуществлялся переход. Этот план направлен на совершенствование уже имеющейся структуры управления у нас на предприятии.

Я работаю ТОП-менеджером в одной строительной компании. Мы уже давно используем систему управления, разработанную для нас компанией Ами-Систем. Необходимость смены подхода к управлению возникла в результате появления конкурентов. У нас началась небольшая текучка, причем уходили лучше сотрудники. После смены системы управления эта проблема достаточно быстро исчезла. Мы работаем по ней уже три года и результатом довольны.

Участие в семинаре от Ami System считаю переломной точкой в существовании моего бизнеса. Благодаря полученном на нем знаниям, я сумел перестроить существующую систему управления персоналом и предприятием в целом. По факту это принесло серьезное сокращение издержек и практически двукратное повышение прибыльности бизнеса.